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借调人员,你跟他们谈话,主要应该是勉励他们努力工作。借调人员是外单位的工作人员,因为他们的长处适合你们单位工作需要,短期借调来使用。
你作为借用单位领导,跟他们谈话,要表明你们单位重视他,专门将他们借来帮助工作。再简要介绍你们单位工作的要求,勉励他们努力工作,作出贡献。并嘱咐他们工作如果出色,他们前途是远大的。
借调人员如何谈心谈话
因为是借调人员,作为单位的主要领导,应该在政治上关心,使其在思想上从严要求,自醒自律,在生活上关心冷暖,经常亲自过问,由于大方向把握正确,谈话谈心,也就更有亲和力,使我们之间很亲近,没有距离感,沟通方便,谈心可以交心,谈话也轻松。
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